过年公司不放假，没有加班费，工人继续上班是因为缺这点钱吗?
有些工人选择在过年期间继续上班，而并非因为缺钱的压力。毕竟，中国是一个拥有多个民族的国家，每个民族过年的时间都不尽相同。因此，与工资多少并没有太大的关系。
一些人年底了都还在找工作，去公司面试，你怎么看?
在职场上，有人选择在年底找工作并去面试，我觉得可能由以下两方面原因。首先，职场中存在一种普遍的现象，即有些公司在年底会有人员调整，这对一些员工来说可能是个机会。他们希望能够通过面试，找到更好的职位，提升自己的发展空间。其次，有些人也是基于对自己职业生涯的规划考虑，他们希望能够尽早找到理想的工作，以便在新的一年里能够从容地开始新的挑战。
一线城市的国企基层职工年入10万，倒班工作，但是夜班辛苦，需不需要放弃呢?
对于国企基层职工来说，年薪10万元是一笔不错的收入。但是，如果工作需要倒班，特别是夜班的辛苦让人不堪重负，那么是否需要放弃这份工作呢？我认为这要视个人情况而定。如果你的身体能够适应倒班工作，并且对于工资收入比较满意，那么可以继续坚持下去。但是如果身体状况已经受到严重影响，或者对于工资收入有更高的期望，那么放弃这份工作也未尝不可。
不去公公婆婆家里过年，有错吗?
每个家庭的过年方式不尽相同，对于是否去公公婆婆家里过年并没有一定的标准和对错之分。个人觉得应该尊重自己和配偶的意愿，能够找到自己喜欢的过年方式才是最重要的。如果你不喜欢婆家的过年方式，那么可以尝试和家人沟通，寻求一个更加让自己满意的过年方式。每个人都应该有权利选择自己的生活方式，包括过年。
日本，韩国，新加坡等华人的地区过年吗?
在日本、韩国、新加坡等地区，虽然有华人存在，但并不是所有的华人地区都过年。只有少数地区如冲绳保持着庆祝农历新年的传统。韩国也过农历年，国家规定春节放假三天，并且在此期间讲究回家过年。至于新加坡，作为一个多种族国家，不同族裔的人们过年的方式也各有不同。
为了防患于未然，今年春节是否还需要封村封城?
今年春节是否还需要封村封城，这是一个非常重要的问题。鉴于疫情的严峻形势，为了防患于未然，我认为在某些地区确实需要采取封村封城的措施，以控制病毒的传播。尽管这样的措施可能会对人们的生活和经济造成一定的影响，但是如果能够有效控制疫情，保障人民的生命安全，那么这样的举措是非常值得的。
在外打工，春节要不要回家过年?
回家过年是中国传统习俗中的一个重要环节，无论你身在何处，无论工作再忙碌，回家过年都是一个永恒的主题。因为家是温暖的，家是亲人们团聚的地方。对于在外打工的人来说，春节回家过年可以帮助他们放松身心，享受家庭团聚的快乐。当然，具体是否回家过年还要考虑自身的实际情况，比如工作需求、家庭经济情况等。
今年到过年疫情还没结束的话，能不能走亲访友?
是否能够走亲访友，取决于疫情的具体情况以及政府的相关规定和建议。一般来说，年轻人较为接受这样的做法，而老年人可能更难以接受。对于老年人来说，春节走亲访友不仅仅是一种习俗，更是一种情感寄托。如果疫情还没有完全结束，为了保护大家的健康，我们还是应该听从相关的防控建议，避免不必要的聚集和交流。
春节将至，疫情防控怎么做，会不会娱乐场所都关闭?
对于即将到来的春节，疫情防控仍然是非常重要的。我们应该继续坚持“东西南北中、联防联控”的原则，早发现、早报告、早隔离，确保每个人的健康安全。在春节期间，人流量会很大，因此我们需要加强交通枢纽和公共场所的防控措施，确保人们的出行安全。至于娱乐场所是否关闭，这需要根据疫情的具体情况和政府的相关规定进行决策。
舅家的孩子在大城市工作，每年都回老家过年，但是不拜年、不发祝福也不叫人是什么心态?
每个人的行为方式和心态是受到个人经历和价值观的影响的。舅家的孩子在大城市工作，每年都回老家过年，这显示了他对亲情的重视和家庭观念的坚持。虽然他不拜年、不发祝福，但这并不意味着他对家人的感情不深或心态有问题。每个人对传统和习俗的理解和表达方式都不尽相同，我们应尊重每个人的个性和选择。
