是的，请病假是有工资的。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条的规定，职工在患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
需要注意的是，具体的病假工资标准可能因地区、行业以及企业的不同而有所差异，并且可能受到最新法律法规和地方政策的影响。因此，建议职工在请病假前咨询所在企业或查阅劳动合同中的相关条款，以了解自己的具体权益
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