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辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

如果您在辞职时遇到老板不同意的情况,您可以按照以下步骤操作:

1. 与老板沟通 :首先尝试与老板进行沟通,表达您的辞职意愿和原因。

2. 提交书面辞职申请 :如果口头沟通无效,您需要提交一份书面的辞职申请,并详细说明辞职的原因和期望的离职日期。

3. 遵守劳动合同规定 :在提交辞职申请后,您需要按照劳动合同的规定履行相关手续,如提前通知公司、交接工作等。

4. 法律途径 :如果老板仍然不同意您的辞职,并且采取不正当手段阻止您离职,您可以寻求法律帮助。您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者聘请律师提起诉讼。

5. 保持冷静和理智 :在整个过程中,保持冷静和理智,不要因为老板的阻挠而情绪激动。

6. 考虑其他工作机会 :在解决辞职问题的同时,也可以考虑寻找其他工作机会,以防万一。

7. 注意个人隐私和安全 :在整个过程中,保护好自己的个人隐私和安全。

根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内的员工提前三天通知即可解除劳动合同。

请确保在离职前完成所有工作交接,并妥善处理好与前公司老板的关系。如果公司存在克扣工资或欠缴社保等损害您利益的行为,您可以向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。

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